職場の暑さ対策、できていますか？東京都の奨励金をご紹介します
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暑い夏、職場の熱中症対策を見直してみませんか？
お盆を過ぎましたが、まだまだ暑い日が続いていますね。
近年の気候変化により、お盆明けに涼しくなるのは地域差があり、特に太平洋側では高気圧の影響で暑さが続くことが多いです。
「暑いのは仕方ない」と思いがちですが、職場での熱中症は、ちょっとした工夫や環境づくりで予防できることがあります。熱中症は死につながることもありますから、職場で積極的に予防対策を行うことが大切です。
東京都では、都内の小規模企業などを対象に、「暑さに配慮した職場環境づくり奨励金」という制度を設けています。
暑さ指数（WBGT）の活用や、熱中症対策に役立つ物品の購入など、職場の暑さ対策に取り組む企業を支援する制度です。
「そろそろ職場の暑さ対策を強化したい」という企業様はぜひご覧になってください。
※対象となる企業や取り組みには条件がありますので、詳しくは東京都の公式サイトをご確認ください。
※募集時期や申請条件がありますので、最新の情報をご確認ください。
職場の熱中症対策、何から始めればいい？
2025年6月から、一定の条件に該当する作業では熱中症対策が義務化されています。
「うちはデスクワーク中心だから大丈夫」と思っている方も、実は注意が必要です。
熱中症対策の義務化のポイントや、企業が取り組むべき具体的な対策については、こちらの記事で詳しく解説しています。ぜひこちらもご覧ください。
