小規模事業所向けストレスチェック制度の概要版と社内周知用リーフレットが新たに公表されました
【追記（２０２６年６月２５日）：新たに下記情報が発表されたため、内容を追加します。】
厚生労働省からの発表で、令和１０年４月１日から、労働者数５０人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されることが発表されました。
▼詳しくはこちらをご覧ください https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/index.html
厚生労働省より、小規模事業場向けストレスチェック制度に関する新たな資料が公表されました。
ストレスチェック制度は、今後すべての事業場で義務化される方向で見直しが進んでおり、労働者数50人未満の企業にとって早めの準備が重要です。
これまでの実施マニュアルに加え、内容をコンパクトにまとめた「概要版」と、改正ポイントを分かりやすく整理した「周知用リーフレット」が新たに公開されています。
制度の全体像や変更点を把握するうえで、非常に参考になる内容となっていますので、労働者数50名未満の企業様はぜひご覧になってください。
※制度対応に向けて何から始めればよいかを知りたい方は下記の弊社の記事をご参照ください。
ストレスチェック義務化で迷わないために５０人未満の企業が備えるべきこと
▼周知用リーフレットはこちら(こちらを印刷して社内周知に利用できます） https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001679776.pdf
▼マニュアルはこちら(具体的な流れや準備、実施の仕方が詳しく載っています) https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001678866.pdf
▼マニュアル概要版はこちら(まずはこちらをご覧になると全体像がつかみやすいです) https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001678875.pdf
契約企業様でご不明点がある場合や、これからストレスチェック及び産業医の導入をご検討中のご担当者様は、お気軽にお問い合わせフォームよりご相談ください。
